採用に関するよくある質問

採用に関する
よくあるご質問

仕事内容について

どのような仕事内容ですか？

神奈川県内のまちの安全を守る下記の業務を行っております！

1. 施設警備：ビルや商業施等の施設内で警備を行う業務です。入退出管理やモニターの監視、施設内の施錠管理、施設内の巡回などを行います。
2. 交通誘導：工事現場や駐車場などで交通整理を行います。工事現場では大型トラックや重機の誘導や通行人や一般車両の安全を確保するための誘導、施設では駐車場にて駐車スペースや車道への案内などを行います。
3. イベント警備：イベントやお祭りなど、人が集まる場所での危険を防ぐ為に人員整理・誘導・案内等を行います。
4. 機械警備：各種警備装置やセンサーによってオフィス・店舗・倉庫・工場などの監視を常時行います。

※詳しくはこちらのページをご覧ください。

勤務時間や日程はどのようにして決まりますか？
都合が悪い時はどうしたらよいでしょうか。

毎月ご希望をヒアリングさせていただきシフトを編成しています。

日中、夜間、休日と様々な時間帯を選んでいただけますのでワークライフバランスに合わせた勤務も可能です！

具体的には、前月の10日までに来月の休み予定等を所定の書式に記入して提出いただき、その休み希望日を基にローテーション勤務予定を編成しております。

スキルアップを目指したいのですが、資格は取れますか？

取れます！
弊社の業務に関わる資格については授業料免除などの取得サポートをさせていただきます！

【主な資格例】

• 施設警備業務検定(1級・2級)
• 交通誘導警備業務検定(1級・2級)
• 雑踏警備業務検定(1級・2級)

※上記以外にもご相談いただければサポートを検討させていただきます！

男性ばかりのイメージがありますが、女性でも大丈夫ですか？

まだまだ男性が多い現場ではありますが、女性隊員さんの割合も少しずつ増えてきていますので安心してご応募ください♪

男性スタッフには話しづらいこともあると思います。
その際は、弊社の女性スタッフにご相談ください！

事前研修について

入社時に研修があると伺っていますが、どんな研修ですか？

警備業に携わる方には「警備業法」と呼ばれる法律により新任研修が義務付けられており、ご入社いただく全ての方にこの研修を受けていただいております。

具体的には、1日8時間の研修を下記内容にて3日間行います。

 座学研修：2日

警備業の基本に関する事項、実務に対しての基礎知識、弊社で勤務いただく上で守っていただく事項等について。

 現地研修：1日

実際の現場にて弊社先輩警備員についていただき、実務研修を受けていただきます。

※研修手当について

１日あたり10,000円を支給致します(弁当付き)。

研修期間(3日間)内に研修内容をマスターできるか不安です。

研修予定期間(3日間)内で習得が難しかった時は、追加で研修を受けていただく事が可能です。

また、研修終了後は先輩社員についていただき、複数人での現場から従事していただきますのでご安心ください！
一から学んでいただけます！

入社準備について

入社時の健康状態のチェックはどのようにするのですか？

入社時に産業医の健康診断を受診いただきます。

入社後も毎年、健康診断を受診いただくことで、健康面もしっかりとサポートさせていただきます。
（※健診費用は弊社負担となります。)

また、不調があった際は産業医との面談も可能ですのでいつでもご相談ください！

入社時の提出書類はいつまでに用意すればいいですか？

入社時の必要書類として写真付きの履歴書・住民票・身分証明書等をご提出いただいておりまして、採用後の研修時にご持参いただいたております。

詳しくは、入社確定時にご案内させていただきます。

雇用条件について

社会保険に加入出来ますか？

社会保険については、適用対象となる全ての方に加入いただいております！
(労働日数：月15日、勤務時間：週30H以上)

長く働きたいのですが、長期雇用は可能ですか？

原則、下記のように継続雇用が可能です。
多くの社員の方々に長期で勤務いただいております！

【継続雇用例】

• 民間契約(交通誘導業務やスーパーでの誘導業務)の場合：
  本人の体調が健康であれば75歳程度まで継続して勤務可能です。
• 役所契約(施設警備等)の場合：
  同じ施設での継続勤務が難しい時には、本人の体調が健康であれば他施設等で継続勤務が可能です。

※業務内容等によって異なる場合がございます。

他の仕事を掛け持ちしています。
Wワークで勤務することは可能ですか？

週1日から勤務いただけますので、Wワークでの勤務も、もちろん可能です！
ご希望を面接の際にお聞かせください！